Loonmutaties | februari 2022 | |||
cao | verhoging | loonbestanddeel | per | aandachtspunt |
Metalektro | 3,00% | Feitelijk salaris | 1-2-2022 | Besluit |
Metalektro Hoger Personeel | 3,00% | Feitelijk salaris | 1-2-2022 | Besluit |
Onderwijs HBO | 2,00% | Feitelijk salaris | 1-2-2022 | Besluit |
NBBU Vaste medewerkers | Nieuwe salaristabel | 1-1-2022 | Besluit | |
Principeakkoorden cao | verhoging | loonbestanddeel | per | aandachtspunt |
Meubelindustrie en Interieurbouw | 3,00% | Feitelijk salaris | 1-2-2022 | Principeakkoord |
Betonproductenindustrie | 3,00% | Feitelijk salaris | 1-1-2022 | Principeakkoord |
Mode- interieur- tapijt- en textielindustrie | 3,00% | Feitelijk salaris | 1-1-2022 | Principeakkoord |
SZS Hiswa | 1,50% | Feitelijk salaris | 1-1-2022 | Principeakkoord |
Tankstations en wasbedrijven | € 90 loonsverhoging | Feitelijk salaris en salaristabellen | 1-2-2022 | Principeakkoord |
Aardappelen Groenten en Fruit Detailhandel | 2,37% | Feitelijk salaris | 1-1-2022 | Principeakkoord |
Verzekeringsbedrijf | 2,75% | Feitelijk salaris en salarisschalen | 1-2-2022 | Principeakkoord |
Zelfstandige Klinieken Nederland | 2,75% | Feitelijk salaris | 1-2-2022 | Principeakkoord |
Gemeentelijke sector - Gemeenten | Elke werknemer (ook schaal A) die op 3 november 2021 in dienst is, heeft over het jaar 2021 recht op een eenmalige uitkering van 1.200 euro, Uitbetaling vindt plaats zo spoedig mogelijk na het formeel worden van het akkoord door alle cao-partijen. | Eenmalige uitkering | Na cao-akkoord |
Deze bonus is ook van toepassing op flexkrachten |
Overige nieuwsberichten
Rectificatie
In het vorige bericht is bij de loonmutatie in de cao Waterbedrijven per abuis een verhoging van 1% vermeld. Dit moet 1,5% zijn.
Afbouw
De gewijzigde cao Afbouw is definitief geworden op 18 november 2021. De cao heeft een looptijd van 1 januari 2022 t/m 31 december 2023.
Groen, Grond en Infrastructuur
De gewijzigde cao Groen, Grond en Infrastructuur is definitief geworden op 24 november 2021. De cao heeft een looptijd van 1 januari 2022 t/m 31 december 2023.
Hoveniersbedrijf
De gewijzigde cao Hoveniersbedrijf is definitief geworden op 1 september 2021. De cao heeft een looptijd van 1 juli 2021 t/m 30 juni 2023.
Zorgvervoer en Taxi (voorheen Taxivervoer)De gewijzigde cao Zorgvervoer en Taxi is definitief geworden op 1 januari 2022. De cao heeft een looptijd van 1 januari 2022 t/m 31 december 2022.
Principeakkoorden cao | uitkering/bonus | per | aandachtspunt |
Gemeentelijke sector - Gemeenten | Elke werknemer (ook schaal A) die op 3 november 2021 in dienst is, heeft over het jaar 2021 recht op een eenmalige uitkering van 1.200 euro, Uitbetaling vindt plaats zo spoedig mogelijk na het formeel worden van het akkoord door alle cao-partijen. | Na cao-akkoord | Principeakkoord. Deze bonus is ook van toepassing op flexkrachten. |
Bron: caonet