Adriaan Scheper
Coördinator Backoffice
*In de flexmail staat ten onrechte vermeld dat het gaat over de loonmutaties van mei 2021, dit moet zijn juni 2021.
| Loonmutaties juni 2021 | ||||
| cao | verhoging | loonbestanddeel | per | aandachtspunt |
|
Kalkzandsteen- en Cellenbetonindustrie |
3% | Salarisschalen | 1-1-2021 | Besluit |
| Open Teelten | 2% | Feitelijk salaris | 1-4-2021 | Besluit |
| Bos en Natuur | 0,4% | Feitelijk salaris | 1-6-2021 | Besluit |
| Geestelijke gezondheidszorg | 2,1% | Salarisschalen | 1-6-2021 | Besluit |
| Gehandicaptenzorg | 3,15% | Feitelijk salaris | 1-6-2021 | Besluit |
| Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf | 1,5% | Salarisschalen | 01-06-2021 of periode 06-2021 | Besluit |
| Principeakkoorden cao | verhoging | loonbestanddeel | per | aandachtspunt |
| Railinfrastructuur | 3,5% | Feitelijk salaris | Periode 01-2021 | Principeakkoord |
| Huisartsenzorg | 2% | Feitelijk salaris | 1-6-2021 | Principeakkoord |
Overige nieuwsberichten
Uitgeverijbedrijf
De gewijzigde cao Uitgeverijbedrijf is definitief geworden op 15 maart 2021. De cao heeft een looptijd van 1 augustus 2020 t/m 31 december 2021.
Verzekeringsbedrijf
De gewijzigde cao Verzekeringsbedrijf is definitief geworden op 9 april 2021. De cao heeft een looptijd van 1 januari 2021 t/m 31 december 2021.
Bron: caonet