Loonmutaties 2021 maart | ||||
cao | verhoging | loonbestanddeel | per | aandachtspunt |
Kartonnage en flexibele verpakkingenbedrijf |
2,50% | Feitelijk salaris | 1-3-2021 | Besluit |
Metaal & Techniek - Carrosseriebedrijf | 0,93% | Feitelijk salaris | 1-3-2021 | Besluit |
Metaal & Techniek - Goud- en Zilvernijverheid | 0,93% | Feitelijk salaris | 1-3-2021 | Besluit |
Metaal & Techniek - Isolatiebedrijf | 0,93% | Feitelijk salaris | 1-3-2021 | Besluit |
Metaal & Techniek - Metaalbewerkingsbedrijf | 0,93% | Feitelijk salaris | 1-3-2021 | Besluit |
Metaal & Techniek - Technisch Installatiebedrijf | 0,93% | Feitelijk salaris | 1-3-2021 | Besluit |
Onderhoud en reiniging in de scheepvaart | 1,25% | Feitelijk salaris | 1-3-2021 | Besluit |
Vlakglas- glasbewerkingsbedrijf | 1,25% | Feitelijk salaris | 1-3-2021 | Besluit |
Principeakkoorden cao | verhoging | loonbestanddeel | per | aandachtspunt |
Uitgeverijbedrijf | 1,00% | Feitelijk salaris | 1-2-2021 | Principeakkoord |
Grondstoffen Energie & Omgeving | € 45 | Salarisschaal | 1-3-2021 | Principeakkoord |
SZS Hiswa | 1,00% | Feitelijk salaris | 1-3-2021 | Principeakkoord |
Overige nieuwsberichten
Bakkersbedrijf
De gewijzigde cao Bakkersbedrijf is definitief geworden op 8 februari 2021. De cao heeft een looptijd van 1 augustus 2020 t/m 31 mei 2021.
Groen Grond en Infrastructuur
De nieuwe cao Groen Grond en Infrastructuur(voorheen LEO) is definitief geworden op 25 januari 2021. De cao heeft een looptijd van 1 januari 2021 t/m 31 december 2021.
Bron: caonet