Douwe de Haan
Arbeidsjurist
In Nederland leveren zo’n 750.000 arbeidsmigranten een bijdrage aan de economie. De helft van hen werkt en woont hier via een uitzendbureau. Om de huisvesting van arbeidsmigranten is de laatste jaren veel te doen. Recent heeft de ABU een masterplan gelanceerd om het veilig werken, wonen en verblijven van arbeidsmigranten aan te pakken. De aanbevelingen van de ABU gelden vooralsnog alleen voor ABU-leden. In dit artikel lichten we de voorstellen van de ABU toe.
De belangrijkste aanbeveling luidt als volgt: verbeter de kwaliteit van huisvesting en verminder de afhankelijkheid van de werkgever als het gaat om onderdak. De ABU heeft dit vormgegeven door te werken aan de volgende aandachtsgebieden die voor uitzendwerkgevers van belang zijn:
- 100% pandcontrole in keurmerk: sinds 2022 controleert en certificeert Stichting Normering Flexwonen (SNF) alle panden afzonderlijk. Door deze controle wordt de leefbaarheid van de huisvestiging gewaarborgd.
- Meldingenloket SNF: SNF krijgt een online meldpunt waar bewoners melding kunnen doen van gebreken aan woonruimte of onveilige omstandigheden.
- Vier weken verblijf in woning na het beëindigen van de arbeidsovereenkomst: per 1 januari 2022 mogen arbeidsmigranten – nadat het werk stopt – tegen dezelfde prijs als tijdens het dienstverband nog vier weken gebruikmaken van de huisvesting. Dit is vastgelegd in de cao voor Uitzendkrachten. Hiermee is een eerste stap gezet naar het ontkoppelen van contract en huisvesting.
Naast het voorgaande wil de ABU zich blijven inzetten voor huisvesting voor arbeidsmigranten in Nederland. De ABU heeft daarvoor meerdere plannen.
- ABU-leden moeten per 1 april 2023 met twee aparte contracten gaan werken. Namelijk een arbeidscontract en een huurcontract. Dit wordt als verplichting opgenomen in de Fair Employment Code.
- De ABU wil verdere verbetering van de kwaliteit van huisvesting realiseren. In de cao voor Uitzendkrachten staat dat uitzendbureaus huisvesting voor internationale medewerkers alleen mogen aanbieden tegen ‘werkelijke kosten’. Aangezien dit tot onduidelijkheid leidt, komt er in 2023 een prijs-kwaliteitssysteem.
- Daarnaast maakt de ABU zich hard voor onaangekondigde SNF-controles van huisvestigingslocaties.
- De SNF en het AKF (Agrarisch Keurmerk Flexwonen) gaan in 2023 fuseren om een sterker keurmerk voor huisvesting te realiseren.
- De ABU pleit voor 15m2 gebruikersoppervlak en één slaapkamer per persoon. Voor dit plan geldt een overgangstermijn van vooralsnog tien jaar voor bestaande bouw.
- De ABU wil voldoende locaties voor huisvesting. Meerdere ABU-leden hebben plannen en middelen klaarliggen om huisvesting te realiseren. Dit gaat soms moeizaam wegens bouwvergunningen. Goede voorlichtingen over o.a. SNF en de kwaliteit van huisvesting kan gemeentes helpen met het realiseren van voldoende woonruimte.
Vragen naar aanleiding van bovenstaande informatie? Dan kun je contact opnemen met je contactpersoon bij Florys. Natuurlijk kun je ook bellen met ons algemene nummer 0184-208208 of een mail sturen naar info@florys.nl.