Adriaan Scheper
Senior Backoffice Consultant
Hier vind je het overzicht met de belangrijkste loon- en cao mutaties over de maand januari 2020.
cao |
verhoging |
loonbestanddeel per aandachtspunt |
||
| Aardappelen Groenten en Fruit Detailhandel | 2,00% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Architectenbureau | € 31,00 | Fulltime maandloon | 1-1-2020 | Besluit |
| Bakkersbedrijf - Ambachtelijke bakkerij | 1,00% | Loonschalen | Periode 01-2020 | Besluit |
| Bakkersbedrijf - Industriële bakkerij | 1,00% | Loonschalen | Periode 01-2020 | Besluit |
| Banken | 2,50% | Loonschalen | 1-1-2020 | Besluit |
| Boekhandel en kantoorvakhandel | 1,25% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Dibevo NPMB-VMN | 2,30% | Loonschalen | 1-1-2020 | Besluit |
| Eierproductenindustrie | 2,25% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Geesteljke gezondheidszorg | Nieuwe loonschalen leerlingen | 1-1-2020 | Besluit | |
| Gemeenten | Nieuwe salaristabel | 1-1-2020 | Besluit | |
| Golfbranche | 2,50% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Hoveniersbedrijf | 1,55% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Kalkzandsteen- en Cellenbetonindustrie | 1,00% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Kappersbedrijf | 2,00% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Metalektro (incl. Hoger Personeel) | € 116,00 | Fulltime maandloon | 1-1-2020 | Besluit |
| Mode- interieur- tapijt en textielindustrie | 1,25% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Nederlandse podia | 1,50% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Nederlandse poppodia en -festivals | 3,00% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Openbaar vervoer | 1,50% | Loonschalen | 1-1-2020 | Besluit |
| Productiegerichte Dierhouderij | 2,25% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Reprografisch bedrijf | 2,00% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Retail Non-Food | 1,10% | Feitelijk salaris tot maximum loonschaal | 1-1-2020 | Besluit |
| Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf | 1,00% | Feitelijk salaris | Periode 01-2020 | Besluit |
| Signbedrijven | 2,00% | Loonschalen functiegroep 2 t/m 9 | 1-1-2020 | Besluit |
| Sport | 2,00% | Loonschalen | 1-1-2020 | Besluit |
| Taxi-Personenvervoer | 2,00% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Timmerindustrie | 1,50% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Vis detailhandel | 2,25% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Waterbouw | 1,25% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Waterschappen | Nieuwe salaristabel | 1-1-2020 | Besluit | |
| Weefselkweeksector | 2,25% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Woondiensten | 2,25% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
| Zoetwarenindustrie | 2,50% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Besluit |
Principeakkoorden cao |
verhoging |
loonbestanddeel per aandachtspunt |
||
| Baksteenindustrie | 1,80% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Principeakkoord |
| Besloten busvervoer | 3,50% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Principeakkoord |
| Bos en natuur | 1,00% | Feitelijke salaris | 1-1-2020 | Principeakkoord |
| Drankenindustrie en groothandel in dranken | 2,50% | Feitelijk | 1-1-2020 | Principeakkoord |
| Gehandicaptenzorg | Nieuwe loonschalen leerlingen | 1-1-2020 | Principeakkoord | |
| Gemeenten | 1,00% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Principeakkoord |
| Horeca (KHN) | 3,00% | Feitelijk salaris tot maximum loonschaal | 1-1-2020 | Principeakkoord |
| Horeca (NHG) | 2,25% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Principeakkoord |
| Houthandel | 3,25% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Principeakkoord |
| Jeugdzorg | 4,00% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Principeakkoord |
| Margarine- en spijsvetindustrie | 0,30% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Principeakkoord |
| Uitzendbranche (NBBU Vaste medewerkers) | 2,50% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Principeakkoord |
| Waterbedrijven | 2,50% | Feitelijk salaris | 1-1-2020 | Principeakkoord |
Overige nieuwsberichten
Verhoging Wettelijk Minimumloon
In een eerder bericht hebben wij u geïnformeerd over de wijzigingen van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2020. Diverse cao-loonschalen zijn gekoppeld aan de verhoging van het wettelijk minimumloon. Wij hebben een overzicht beschikbaar van een aantal veel gebruikte cao's waarin de bewuste loonschalen zijn genoemd. Mocht u van een specifieke cao, welke niet in dit overzicht is opgenomen, willen weten of deze ook een koppeling heeft met het wettelijk minimumloon, dan maken we dit, in overleg, graag voor u inzichtelijk.
Recreatie - Zwembaden en Zwemscholen
De cao Recreatie - Zwembaden en Zwemscholen is definitief geworden op 12 november 2019. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2019 t/m 31 december 2020.
Bron: caonet