Gysette de Jong – Stuurbrink

Juridisch Medewerker
Florys HR

In de maanden mei of juni wordt het gereserveerde vakantiegeld uitbetaald aan werknemers. In dit artikel zetten wij alle regels en aandachtspunten hierbij voor je op een rij. 

De hoofdregel 

De regels over vakantiegeld zijn vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML): 

Afwijkingen van de hoofdregel 

In sommige (collectieve) arbeidsovereenkomsten zijn andere afspraken gemaakt dan de hierboven beschreven regels. Check dus altijd in de cao of de arbeidsovereenkomst op hoeveel vakantiegeld je werknemer recht heeft en wanneer je het moet uitbetalen.  

Afwijkende regels flexkrachten 

De flexkracht heeft op grond van de ABU en NBBU cao recht op vakantiegeld met de hoogte van 8,33% van het feitelijk loon over: 

Uitbetaling vakantiegeld flexkrachten 

Het vakantiegeld moet uitbetaald worden in de maand mei of uiterlijk in de eerste week van juni. In sommige situaties wordt het vakantiegeld op een ander moment uitbetaald: 

Uitzendovereenkomst met uitzendbeding 

Uitzendovereenkomst met en zonder uitzendbeding 

Als je vragen hebt over dit bericht kun je contact opnemen met je contactpersoon bij Florys. Natuurlijk kun je ons ook bellen via ons telefoonnummer 0184 - 208 200 of een e-mail sturen naar backoffice@florys.nl.