Ondernemen zonder zorgen

Daar gaat elke organisatie van bloeien

Jouw administratieve last is voor ons een plezierige uitdaging. Wij regelen je complete boekhouding, je dagelijkse financiële administratie en loonadministratie. Met onze expertise zorgen wij ervoor dat jij focus kunt houden op de bloei van je onderneming.


Met onze uitgebreide dienstverlening op het gebied van Flexverloning, Salarisadministratie, Arbeidsrecht, Boekhouding, Financiële Rapportage en Fiscaal Advies, staan we klaar om jou op elk niveau van financiële en administratieve zaken te ondersteunen.


Bekijk onze diensten

Onze dienstverlening

Over Florys


Wij zijn Florys. Al sinds 2005 helpen wij ondernemers met vraagstukken op het gebied van boekhouding, financiële administratie en loonadministratie. Van ogenschijnlijk eenvoudige problemen zoals het doorlichten van een arbeidsovereenkomst tot het compleet uit handen nemen van de financiële administratie met rapportage. Inmiddels hebben wij voor hete vuren gestaan en ondernemers weer terug in het zadel gebracht. Kort samengevat kunnen wij jou helpen op het gebied van Flexverloning, Salarisadministratie, Arbeidsrecht, Boekhouding, Financiële Rapportage en Fiscaal Advies.


Wie wij zijn

Ervaringen van klanten

Florys biedt mij een essentiële combinatie van financiële dienstverlening, kennis van salarisadministratie en expertise in de flexbranche. Ik zou niet meer zonder kunnen.

⭐⭐⭐⭐⭐

Flexonderneming

Rik Mouissie

Bij Florys kopen wij met plezier en vertrouwen zekerheid in.

 ⭐⭐⭐⭐⭐

Stichting

De nuchtere, frisse blik van Florys heeft ons in staat gesteld om de organisatie beter te kunnen sturen.

 ⭐⭐⭐⭐⭐

MBK-onderneming
Henk Leenman



Ontdek ons laatste nieuws:


2 personen in vergadering over huisvestiging
September 18, 2026
Lees wat de aangescherpte SNF-norm per 1 oktober 2026 betekent voor leefruimte, slaapkamers, registratie en huisvesting van arbeidsmigranten.
WTTA woord en zandloper waarbij het zand bijna beneden is, op tafel
September 18, 2026
WTTA treedt op 1 januari 2027 in werking. Lees waarom melden bij de NAU tussen 1 november en 31 december 2026 belangrijk is voor uitleners.
Nederlandse en Oekraïense vlag op tafel
September 18, 2026
Lees wat de verlenging van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming tot 4 maart 2028 betekent voor werkgevers, uitzendondernemers en Oekraïense werknemers.
man met sleutel in zijn hand
September 18, 2026
Lees wat passende huurcontracten en het verbod op inhouding van huur op het minimumloon betekenen voor uitzendondernemingen en arbeidsmigranten.
2 personen  op kantoor in vergadering
September 18, 2026
Ontdek wat de Richtlijn Loontransparantie betekent voor uitzendorganisaties en welke gevolgen dit heeft voor beloning, rapportage en processen.
Een bureau met bureauspullen op tafel
September 18, 2026
Bekijk de loonmutaties van oktober 2026 per cao, met actuele loonstijgingen, eenmalige uitkeringen en toelagen voor verschillende branches.

Meer weten over de dienstverlening van Florys?