Ondernemen zonder zorgen

Daar gaat elke organisatie van bloeien

Jouw administratieve last is voor ons een plezierige uitdaging. Wij regelen je complete boekhouding, je dagelijkse financiële administratie en loonadministratie. Met onze expertise zorgen wij ervoor dat jij focus kunt houden op de bloei van je onderneming.


Met onze uitgebreide dienstverlening op het gebied van Flexverloning, Salarisadministratie, Arbeidsrecht, Boekhouding, Financiële Rapportage en Fiscaal Advies, staan we klaar om jou op elk niveau van financiële en administratieve zaken te ondersteunen.


Bekijk onze diensten

Onze dienstverlening

Over Florys


Wij zijn Florys. Al sinds 2005 helpen wij ondernemers met vraagstukken op het gebied van boekhouding, financiële administratie en loonadministratie. Van ogenschijnlijk eenvoudige problemen zoals het doorlichten van een arbeidsovereenkomst tot het compleet uit handen nemen van de financiële administratie met rapportage. Inmiddels hebben wij voor hete vuren gestaan en ondernemers weer terug in het zadel gebracht. Kort samengevat kunnen wij jou helpen op het gebied van Flexverloning, Salarisadministratie, Arbeidsrecht, Boekhouding, Financiële Rapportage en Fiscaal Advies.


Wie wij zijn

Ervaringen van klanten

Florys biedt mij een essentiële combinatie van financiële dienstverlening, kennis van salarisadministratie en expertise in de flexbranche. Ik zou niet meer zonder kunnen.

⭐⭐⭐⭐⭐

Flexonderneming

Rik Mouissie

Bij Florys kopen wij met plezier en vertrouwen zekerheid in.

 ⭐⭐⭐⭐⭐

Stichting

De nuchtere, frisse blik van Florys heeft ons in staat gesteld om de organisatie beter te kunnen sturen.

 ⭐⭐⭐⭐⭐

MBK-onderneming
Henk Leenman



Ontdek ons laatste nieuws:


3 personen op kantoor met elkaar aan het vergaderen over de gelijke beloning en loontransparantie
June 30, 2026
De EU-richtlijn loontransparantie verplicht werkgevers tot meer openheid over beloning. Lees hoe je je hierop voorbereidt.
Twee personen op kantoor aan het overleggen
June 30, 2026
De beperking van de compensatie transitievergoeding is uitgesteld. Lees wat dit betekent voor werkgevers met langdurig zieke werknemers.
Uitzendkracht aan het werk in een magazijn
June 29, 2026
Nieuwe regels beperken de inleentermijn van uitzendkrachten tot drie jaar. Lees wat dit betekent voor jouw organisatie.
Bureau met werkspullen op tafel
June 18, 2026
Bekijk de loonmutaties van juli 2026. Ontdek welke cao’s wijzigen en welke salarisverhogingen je moet verwerken in de loonadministratie.
Werknemer die in de auto stapt om naar werk te rijden met een werktas op haar schouder
June 18, 2026
Vanaf 2026 geldt een hogere onbelaste kilometervergoeding. Ontdek hoe je deze correct verwerkt in de salarisadministratie.
Grafiek stijging minimumloon vanaf 1 juli 2026
June 18, 2026
Het minimumloon en diverse daglonen stijgen per 1 juli 2026. Ontdek de nieuwe tarieven en wat je moet aanpassen in de loonadministratie.

Meer weten over de dienstverlening van Florys?