Loonmutaties mei 2026
Nagekomen wijzigingen voorgaande maanden:
Grondstoffen Energie en Omgeving (1471)
Per 1 april 2026: verhoging van het schaalsalaris met 3,5%. (De loonmutatie is op basis van het principeakkoord, deze tekst is dus nog niet vastgelegd in een CAO).
Schoentechniek (1991)
Er geldt een jaarlijkse loonsverhoging op 1 april op basis van de CBS Loonindex Totaal CAO-sectoren contractuele loonkosten. Basis is het voorliggende kalenderjaar met een maximum van 4 procent. (De loonmutatie is op basis van het principeakkoord, deze tekst is dus nog niet vastgelegd in een CAO).
Signbedrijven (2165)
De salarissen worden per 1 april 2026 verhoogd met 2,6 procent. (De loonmutatie is op basis van het principeakkoord, deze tekst is dus nog niet vastgelegd in een CAO).
Jeugdzorg (0234)
Per 1 januari 2026 verhoging van de salarissen en salarisschalen met 3,7%. (De loonmutatie is op basis van het principeakkoord, deze tekst is dus nog niet vastgelegd in een CAO).
Loonmutaties mei 2026
Gehandicaptenzorg (0317)
Per 1 mei 2026 wordt een algemene structurele loonsverhoging toegepast van 2%. (AVV bij besluit dd 16-12-2025)
Parketvloerenondernemingen (0140)
De lonen in de loontabellen worden verhoogd met een verhoging van de schalen van het loongebouw op 1 mei 2026 met € 50,00 bruto, en een loonstijging per 1 mei 2026 van 3% (tot het maximum van de loonschalen).
Zelfstandige Klinieken Nederland (3688)
Met ingang van 1 mei 2026 worden de bedragen van het salarisgebouw ZKN en de salarissen van de medewerkers verhoogd met 3%.
Meer weten over dit onderwerp? Neem contact op via onderstaande knop
