Loonmutaties november 2026
Nagekomen wijzigingen voorgaande maanden:
Vleeswarenindustrie {0709}
De feitelijke lonen worden 1 maart 2026 met 3,2% verhoogd. Indien de lonen per 1 maart 2026 in het bedrijf niet zijn verhoogd, moet de verhoging van 1 maart 2026 over de feitelijke lonen zo snel mogelijk, doch uiterlijk 1 1 december 2026 doorgevoerd worden.
Zuivelindustrie {0157}
De salarisschalen en individuele salarissen worden verhoogd per 1 april 2026 met terugwerkende kracht met 3,3%, maar alleen als je in augustus 2026 nog in dienst was van je werkgever.
Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf {0848}
Alle werknemers die op 1 oktober 2026 in dienst zijn, ontvangen in oktober 2026 een eenmalige uitkering van 125 euro. (De loonmutatie is op basis van het principeakkoord, deze tekst is dus nog niet vastgelegd in een CAO).
Tuinzaadbedrijven {0245}
Per 1 oktober 2026 worden de salarissen verhoogd met 3,25 %. (De loonmutatie is op basis van het principeakkoord, deze tekst is dus nog niet vastgelegd in een CAO).
Loonmutaties november 2026
Aan de slag {4205}
In november of december ontvang je een eindejaarsuitkering van € 350 bruto.
Aan de slag {4205}
Een incidentele uitkering van € 150,- per jaar. De incidentele uitkering is een bruto bedrag naar rato van het dienstverband en wordt – voor zover mogelijk – met de salarisbetaling in november of december 2026 uitgekeerd.
Beveiliging - Particuliere beveiliging {1264}
Vanaf 2020 ontvangt de werknemer die in loonperiode 12 van enig jaar in dienst is van de werkgever een structurele eindejaarsuitkering van 2,01%. De uitkering wordt uitbetaald in loonperiode 12. (AVV bij besluit dd 31-07-2025)
Beveiliging - Veiligheidsdomein {1264}
De werknemer die op 30 november van enig jaar in dienst is van de werkgever, ontvangt een structurele eindejaarsuitkering van 2,5% over 13 maal het op dat moment geldende periodeloon plus vakantietoeslag, dan wel 12 maal het op dat moment geldende basismaandloon plus vakantietoeslag. De uitkering wordt uitbetaald in de maand november dan wel loonperiode 12.
Gehandicaptenzorg {0317}
Per 1 november 2026 wordt een algemene structurele loonsverhoging toegepast van 2%. (AVV bij besluit dd 16-12-2025)
Grafimedia {1287}
De werknemer heeft per kalenderjaar recht op een eenmalige bruto uitkering van 1%. De uitkering wordt verstrekt bij de voorlaatste salarisbetaling van het kalenderjaar. (AVV bij besluit dd 28-09-2026)
Houthandel {0233}
Met de loonronde van november 2026 ontvang je een eenmalige van € 500,00 bruto naar rato duur dienstverband en parttimepercentage. (AVV bij besluit dd 16-12-2025)
Metaal en Techniek Carrosseriebedrijf {0822}
De werkgever betaalt in de maand november 2026 aan de werknemer die op 1 november 2026 in dienst is van de werkgever éénmalig een bedrag ad € 132, -- (AVV bij besluit dd 02-06-2026)
Metaal en Techniek Goud- en Zilvernijverheid {0827}
De werkgever betaalt in de maand november 2026 aan de werknemer die op 1 november 2026 in dienst is van de werkgever éénmalig een bedrag ad € 132, -- (AVV bij besluit dd 02-06-2026)
Metaal en Techniek Isolatiebedrijf {0826}
De werkgever betaalt in de maand november 2026 aan de werknemer die op 1 november 2026 in dienst is van de werkgever éénmalig een bedrag ad € 132, -- (AVV bij besluit dd 02-06-2026)
Metaal en Techniek Metaalbewerkingsbedrijf {0824}
De werkgever betaalt in de maand november 2026 aan de werknemer die op 1 november 2026 in dienst is van de werkgever éénmalig een bedrag ad € 132, -- (AVV bij besluit dd 02-06-2026)
Metaal en Techniek Technisch installatiebedrijf {2297}
De werkgever betaalt in de maand november 2026 aan de werknemer die op 1 november 2026 in dienst is van de werkgever éénmalig een bedrag ad € 132, -- (AVV bij besluit dd 02-06-2026)
Metalektro {0487}
De werkgever betaalt in de maand november 2026 eenmalig een bedrag van € 100 netto uit aan de werknemer die op 1 november 2026 bij de werkgever in dienst is. (AVV bij besluit dd 11-05-2026)
Metalektro - Hoger Personeel {0488}
De werkgever betaalt in de maand november 2026 eenmalig een bedrag van € 100 netto uit aan de werknemer die op 1 november 2026 bij de werkgever in dienst is. (AVV bij besluit dd 18-05-2026)
Nederlandse podia {2143}
Per 1 november 2026 stijgen de salarissen met 1%.
Onderwijs - Primair onderwijs {1494}
Per 1 november 2026 worden de salarisbedragen verhoogd met 1,2%.
Onderwijs - Voortgezet onderwijs {1188}
Per 1 november 2026 worden de salarissen verhoogd met 1,2%.
Tuinzaadbedrijven {0245}
Over de periode van 1 januari 2026 tot en met 30 september 2026 ontvangen werknemers in dienst op 1 oktober 2026 uiterlijk in november 2026 een eenmalige betaling ter hoogte van 3,25% over de uitbetaalde maandsalarissen, hierover wordt vakantiegeld opgebouwd of uitbetaald. (De loonmutatie is op basis van het principeakkoord, deze tekst is dus nog niet vastgelegd in een CAO).
Universitair medische centra {1618}
De medewerker heeft recht op een eindejaarsuitkering van 8,3% van de voor de medewerker geldende berekeningsgrondslag. Uitbetaling geschiedt bij de salarisbetaling van november.
Meer weten over dit onderwerp? Neem contact op via onderstaande knop
