Stijging minimumloon per 1 januari 2026
Vanaf 1 januari 2026 wordt het wettelijk minimumuurloon (WML) verhoogd.
Dit betekent dat het minimumuurloon stijgt van € 14,40 naar € 14,71. Deze verhoging is onderdeel van de jaarlijkse indexatie om het loon aan te passen aan de inflatie en kosten van levensonderhoud.
Overzicht van het minimumloon per 1 januari 2026:
| Leeftijd | Minimum uurloon |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 14,71 |
| 20 jaar | € 11,77 |
| 19 jaar | € 8,83 |
| 18 jaar | € 7,36 |
| 17 jaar | € 5,81 |
| 16 jaar | € 5,07 |
| 15 jaar | € 4,41 |
Voor werknemers die de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgen geldt een aparte staffel, die is vastgesteld in het Besluit minimumjeugdloon. Voor de leeftijd 15 tot en met 17 jaar én 21 jaar geldt wel bovenstaande staffel. Voor BBL’ers in de leeftijden 18, 19 en 20 jaar geldt onderstaande staffel:
- 20 jaar: 9,05
- 19 jaar: 7,72
- 18 jaar: 6,69
Indexering Daglonen per 1 januari 2026
De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast met de stijging van het bruto-referentieminimummaandloon en gaan per 1 januari 2026 met 2,15% omhoog.
Vragen naar aanleiding van bovenstaande informatie? Dan kun je contact opnemen met je contactpersoon bij Florys. Natuurlijk kun je ook bellen met ons algemene nummer 0184-208208 of een e-mail sturen naar info@florys.nl.
Meer weten over dit onderwerp? Neem contact op via onderstaande knop
