Florys seminar

Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Deze cao brengt ingrijpende veranderingen met zich mee die directe gevolgen hebben voor je bedrijfsvoering. Florys nodigt je uit voor een informatief seminar waarin wij je volledig bijpraten over de impact van deze wijzigingen en hoe jij je hierop kunt voorbereiden.

Wat verandert er?

Tijdens het seminar gaan we in op onder meer de volgende onderwerpen:

• Van inlenersbeloning naar gelijkwaardige beloning
  Uitzendkrachten krijgen recht op een totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden dat minimaal gelijkwaardig is aan dat van vaste medewerkers bij de opdrachtgever. Dit betekent dat je als uitzendondernemer alle arbeidsvoorwaarden van je opdrachtgevers moet uitvragen en toepassen – van loontabellen en toeslagen tot mobiliteitsvergoedingen en verlofregelingen.
• Pensioenpremie fors omhoog
  De pensioenpremie stijgt van 12% naar 23,4%, waarvan 15,9% voor rekening van de werkgever komt. Dit leidt tot een aanzienlijke stijging van de kostprijs.
• Verkorting Fase B/3 en langere onderbrekingstermijn
  De doorstroom naar fase C/4 wordt versneld van 3 naar 2 jaar. Daarnaast wordt de onderbrekingstermijn tussen twee uitzendovereenkomsten verlengd van 6 maanden naar 5 jaar (beoogd per 2027).

Waarom dit seminar?

De nieuwe cao vraagt om een andere manier van werken, denken én calculeren. Tijdens dit seminar:

• Lichten wij de belangrijkste wijzigingen toe.
• Bespreken we de gevolgen voor je kostprijs en compliance.
• Ontvangen deelnemers praktische handvatten en tools.
• Is er ruimte voor vragen en het delen van ervaringen met collega-uitzendondernemers.