Loonmutaties | mei 2022 | |||
cao | verhoging | loonbestanddeel | per | aandachtspunt |
Houten en Kunststoffen Jachtbouw, alsmede waterrecreatie ondersteunende activiteiten | 1,50% | Feitelijk salaris | 1-1-2022 | Besluit |
Productiegerichte dierhouderij | 2,75% | Feitelijk salaris | 1-1-2022 | Besluit |
E-commerce Nederland | 3,00% | Feitelijk salaris | 1-5-2022 | Besluit |
Grafimedia | 1,00% | Feitelijk salaris | 1-5-2022 | Besluit |
Tuinzaadbedrijven | 2,50% | Feitelijk salaris | 1-5-2022 | Groep A t/m H - Besluit |
Principeakkoorden cao | verhoging | loonbestanddeel | per | aandachtspunt |
Boekhandel en kantoorvakhandel | 1,50% | Feitelijk salaris | 1-5-2022 | Principeakkoord |
Gehandicaptenzorg | 2,20% | Feitelijk salaris | 1-5-2022 | Loonsverhoging heeft een minimum van € 85,- p/m. Principeakkoord |
Huisartsenzorg - Schalen 1 t/m 9 | 3,00% | Feitelijk salaris | 1-5-2022 | Principeakkoord |
Huisartsenzorg - Schalen 10 en hoger | 2,00% | Feitelijk salaris | 1-5-2022 | Principeakkoord |
Parketvloerenondernemingen | € 50,00 | Verhoging op bruto salaris | 1-5-2022 | Principeakkoord |
Overige nieuwsberichten
Onderhandelingsresultaat Cao VVT 2022-2023
De nieuwe cao heeft een looptijd van twee jaar, van 1 januari 2022 t/m 31 december 2023. De eigen bijdrage op de reiskosten woon- werkverkeer verdwijnt en de vergoeding wordt € 0,09 per kilometer. Voor werkverkeer gaat de vergoeding naar de eerste 10 kilometer naar € 0,19. Boven de 10 kilometer blijft de vergoeding € 0,27 netto.
Onderhandelingsresultaat Cao Gehandicaptenzorg 2021-2024
De cao gaat in met terugwerkende kracht per 1 oktober 2021 en loopt t/m 31 januari 2024.
Principeakkoord Cao HBO 2022-2023
De nieuwe cao loopt van 1 april 2022 tot 1 april 2023.
Onderhandelingsresultaat Cao Houtverwerkende Industrie 2022-2024
De cao heeft een looptijd van 1 april 2022 t/m 31 maart 2024. De reiskostenvergoeding voor woon/werk boven de 10 kilometer, wordt verhoogd met € 10,-.
Cao Productiegerichte dierhouderij definitief
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2022 t/m 31 december 2023.
Cao Recreatie definitief
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2022 t/m 31 december 2023.
Uitkeringen/bonussen | mei 2022 | ||
cao | uitkering/bonus | per | aandachtspunt |
E-commerce Nederland | Medewerkers ontvangen in mei 2022 een éénmalige uitkering van 1%. | mei 2022 | Deze bonus is ook van toepassing op flexkrachten. Besluit. |
Gehandicaptenzorg | Werknemers die ingedeeld zijn in de FWG-schalen 55, 60 of 65 ontvangen in mei 2022 een eenmalige uitkering van 750 euro bruto op fulltime basis (parttimers naar rato) als zij op 1 mei 2022 in dienst zijn. | mei 2022 | Deze bonus is ook van toepassing op flexkrachten. Besluit. |
Bron: caonet