Adriaan Scheper

Senior Backoffice Consultant

Loonmutaties mei 2022      
cao verhoging loonbestanddeel per aandachtspunt
Houten en Kunststoffen Jachtbouw, alsmede waterrecreatie ondersteunende activiteiten 1,50% Feitelijk salaris 1-1-2022 Besluit
Productiegerichte dierhouderij 2,75% Feitelijk salaris 1-1-2022 Besluit
E-commerce Nederland 3,00% Feitelijk salaris 1-5-2022 Besluit
Grafimedia 1,00% Feitelijk salaris 1-5-2022 Besluit
Tuinzaadbedrijven 2,50% Feitelijk salaris 1-5-2022 Groep A t/m H - Besluit
Principeakkoorden cao verhoging loonbestanddeel per aandachtspunt
Boekhandel en kantoorvakhandel  1,50% Feitelijk salaris 1-5-2022 Principeakkoord
Gehandicaptenzorg 2,20% Feitelijk salaris 1-5-2022 Loonsverhoging heeft een minimum van € 85,- p/m. Principeakkoord
Huisartsenzorg - Schalen 1 t/m 9 3,00% Feitelijk salaris 1-5-2022 Principeakkoord
Huisartsenzorg - Schalen 10 en hoger 2,00% Feitelijk salaris 1-5-2022 Principeakkoord
Parketvloerenondernemingen € 50,00 Verhoging op bruto salaris 1-5-2022 Principeakkoord

 

Overige nieuwsberichten

Onderhandelingsresultaat Cao VVT 2022-2023

De nieuwe cao heeft een looptijd van twee jaar, van 1 januari 2022 t/m 31 december 2023. De eigen bijdrage op de reiskosten woon- werkverkeer verdwijnt en de vergoeding wordt € 0,09 per kilometer. Voor werkverkeer gaat de vergoeding naar de eerste 10 kilometer naar € 0,19. Boven de 10 kilometer blijft de vergoeding € 0,27 netto.

Onderhandelingsresultaat Cao Gehandicaptenzorg 2021-2024

De cao gaat in met terugwerkende kracht per 1 oktober 2021 en loopt t/m 31 januari 2024.

Principeakkoord Cao HBO 2022-2023

De nieuwe cao loopt van 1 april 2022 tot 1 april 2023. 

Onderhandelingsresultaat Cao Houtverwerkende Industrie 2022-2024

De cao heeft een looptijd van 1 april 2022 t/m 31 maart 2024. De reiskostenvergoeding voor woon/werk boven de 10 kilometer, wordt verhoogd met € 10,-. 

Cao Productiegerichte dierhouderij definitief

De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2022 t/m 31 december 2023. 

Cao Recreatie definitief

De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2022 t/m 31 december 2023. 

Uitkeringen/bonussen mei 2022    
cao uitkering/bonus per aandachtspunt
E-commerce Nederland Medewerkers ontvangen in mei 2022 een éénmalige uitkering van 1%. mei 2022 Deze bonus is ook van toepassing op flexkrachten. Besluit.
Gehandicaptenzorg Werknemers die ingedeeld zijn in de FWG-schalen 55, 60 of 65 ontvangen in mei 2022 een eenmalige uitkering van 750 euro bruto op fulltime basis (parttimers naar rato) als zij op 1 mei 2022 in dienst zijn. mei 2022 Deze bonus is ook van toepassing op flexkrachten. Besluit.
 

Bron: caonet