Actueel
-
![]()
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli 2021
Per 1 juli 2021 zullen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het wettelijk minimumjeugdloon weer stijgen. Je bent als werkgever verplicht om je werknemers tenminste het minimumloon te betalen. De Inspectie SZW controleert of werkgevers zich hier daadwerkelijk aan houden en kan hoge boetes opleggen wanneer deze regels niet worden nageleefd. Het wettelijk minimumloon is ooit ingevoerd om onderbetaling van werknemers te voorkomen.
-
![]()
Wat betekent het Ontwerpadvies Zekerheid voor mensen (SER) voor de uitzendbranche?
De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft afgelopen week het ontwerpadvies Zekerheid voor mensen gepresenteerd. Een belangrijk onderdeel in dit advies is de hervorming van de arbeidsmarkt. Het zal niet verbazen dat de uitzendsector een belangrijk onderdeel is van deze hervorming. Maar wat betekent dit advies voor uitzendondernemers?
-
![]()
De cao voor uitzendkrachten loopt af, wat betekent dit?
Op maandag 31 mei 2021 loopt de cao voor uitzendkrachten af en er is nog geen concreet zicht op een nieuwe cao. Omdat de vakbonden de cao hebben opgezegd, is er geen automatische verlenging van toepassing. Welke gevolgen dit heeft voor jouw onderneming, zetten we in dit artikel kort op een rijtje.
-
![]()
Loonmutaties juni 2021
Hier vind je het overzicht met de belangrijkste loon- en cao mutaties over de maand juni 2021.
-
![]()
Controle beschikking Wtl
De Wet tegemoetkoming loondomein biedt werkgevers een tegemoetkoming in de loonkosten van werknemers die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Laat je beschikking Wtl door ons controleren. Zorg daarnaast voor een sluitend proces om bij nieuwe werknemers (die aan de voorwaarden voldoen) tijdig een doelgroepverklaring aan te vragen. Zo maak je optimaal gebruik van de tegemoetkomingen en bespaar je in je loonkosten.
-
![]()
Loonmutaties mei 2021
Hier vind je het overzicht met de belangrijkste loon- en cao mutaties over de maand mei 2021.
