Actueel
-
![]()
Loonmutaties Juni 2023
Hier vind je het overzicht met de belangrijkste loon- en cao mutaties over de maand juni 2023.
-
![]()
Loonmutaties Juli 2023
Hier vind je het overzicht met de belangrijkste loon- en cao mutaties over de maand juli 2023.
-
![]()
Wijzigingen in uitzend-cao per 17 maart 2023
Op vrijdag 17 maart jl. heeft de Hoge Raad de, inmiddels overbekende, uitspraak gedaan over de toepassing van het uitzendbeding bij ziekte. In reactie op deze uitspraak hebben de ABU en NBBU in overleg met de vakbonden enkele aanpassingen doorgevoerd in de uitzend-cao.
-
![]()
Invoering uniform wettelijk minimumloon per 1 januari 2024
Werknemers die het minimumloon verdienen en een werkweek hebben die langer is dan 36 uur krijgen een hoger uurloon. Dit is een gevolg van een nieuw initiatiefvoorstel waarmee de ministerraad recent heeft ingestemd. De beoogde inwerkingtredingsdatum van de wet is 1 januari 2024.
-
![]()
Loondoorbetaling bij ziekte van AOW-er van 13 naar 6 weken
Als je als werkgever een AOW-gerechtigde werknemer in dienst hebt (in dienst houdt of juist in dienst wil nemen), zijn er een aantal zaken anders geregeld dan bij jongere werknemers die nog geen AOW ontvangen. Niet alle werkgevers zijn zich hiervan bewust. Omdat hier binnenkort weer een wijziging in plaatsvindt, zetten we deze wijziging en andere aandachtspunten voor je op een rij.
-
![]()
Aangekondigde maatregelen voor de arbeidsmarkt
Begin april presenteerde minister van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) een pakket voorstellen om de arbeidsmarkt aan te passen. In het pakket worden meerdere maatregelen aangekondigd die het doel hebben om werknemers meer zekerheid te geven en het aantal flexkrachten terug te dringen. Hoewel het nog een tijd duurt voordat de maatregelen worden ingevoerd, informeren we je in dit bericht over de belangrijkste aangekondigde maatregelen die ook voor de flexbranche vergaande gevolgen zullen hebben.
