Arbeidsrecht

Florys Arbeidsrecht brengt uw personeelsbeleid en het arbeidsrecht met elkaar in verbinding. Als toegankelijke sparringpartner zijn we meester in het bieden van praktische oplossingen. Onze adviezen stellen wij op met een nuchtere kijk op de situatie. In begrijpelijke bewoordingen. Taal is daarbij ons belangrijkste gereedschap. U kunt van ons verwachten dat we snel en flexibel schakelen. Onze aanpak kenmerkt zich door korte, heldere lijnen. Het is onze missie om klanten wegwijs te maken in dit rechtsgebied, zodat u snapt wat van u als werkgever verwacht wordt.

Florys Arbeidsrecht is onder meer gespecialiseerd in:

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Bijzondere overeenkomsten en bedingen (zoals gebruikersovereenkomsten voor zakelijke auto of telefoon, concurrentie-, geheimhoudings- en studiekostenbedingen)
  • Flexibele arbeidsrelaties
  • Cao-recht
  • Zieke werknemers: arbeidsongeschiktheid en re-integratie
  • Medezeggenschap
  • Werkgeversaansprakelijkheid
  • Reorganisaties
  • Disciplinaire maatregelen (waaronder ontslag op staande voet)
  • Ontslagrecht
  • Beëindigingsovereenkomsten

Arbeidsrecht Actueel

Actualiteiten en blogs vanuit Florys Arbeidsrecht kunt u hier vinden

Expert in de flexbranche

Florys heeft bijzondere expertise op het gebied van de flexbranche. Onder het label Florys Flexpertise bieden wij juridisch advies aan uitzendorganisaties en payrollbedrijven. Wij beschikken over parate kennis op het gebied van de ABU- en NBBU-cao.

Neem contact op

 


Ook voor werknemers

Florys staat werknemers ook bij als het gaat om arbeidsrechtelijke zaken. Wij adviseren u bijvoorbeeld over uw rechtspositie, de inhoud van een arbeidsovereenkomst of een beÃĢindigingsovereenkomst. Heeft u een arbeidsrechtelijk vraagstuk? Neem dan contact met ons op.

Actualiteiten Arbeidsrecht